7 Mülakat Hatası

Uzun zamandır hayalini kurduğunuz pozisyona bir mülakat uzaklıktasınız. Ama galibiyet dansına başlamadan önce o mülakatta iyi bir izlenim bırakmanız gerek.
Bu süreçte işe alım müdürlerinin özellikle dikkat ettikleri hataları yapmadığınıza emin olun! Aşağıda hem bu hataları hem de bu durumların İngilizce mülakatlarda meydana gelmesi halinde kullanacağınız profesyonel İngilizce ifadeleri bulacaksınız.

1. Ben Demekten Çekinmeyin.

İngilizce mülakatı gerçekleştiren kişi o şirkete nasıl fayda sayalayacağınızı öğrenmek için sizinle görüşmekte; hayat hikayenizi dinlemek için değil. Bu yüzden, başvurduğunuz şirkette ve görevde çalışmak için heyecanlandığınızı ve şirkete nasıl katkı sağlayacağınızı belirtmeniz çok önemli. Bunu yaparken “ben” demekten çekinmeyin. “Ben bu görev için doğru kişiyim ve bu şirketin ilerlemesine destek olacağım, çünkü …” cümlesini kullanın.
• I am the right candidate for this position because I will….
• I am a great match for this team because …
• I have the necessary experience for this position: I can ….
• I will help this company grow/develop … because …
• What I can contribute to your organization is …
• I can bring added value because …

2. Araştırmadan Mülakata Gitmeyin.

Adaylarda sıklıkla karşılaşılan eksikliklerden biri başvurdukları şirketi ve sunulan ürün veya hizmeti araştırmadan gelmeleridir. İngilizce mülakata girmeden önce şirket hakkında araştırma yapmak çok önemlidir. Her şeyi bilmeniz gerekmez ama şirketin faaliyetlerini merak etmeniz ve bunlar hakkında bir diyalog kuracak kadar bilgi edinmeniz önemlidir. İK’cılar adaylarda yalnızca tecrübeye değil, şirket ile aynı değerleri paylaşıp paylaşmadıklarına da bakarlar.
• I’ve gotten to know your company through …
• I have been following your company on …
• I admire the way you …
• I know that you have recently …

3. Sadece Siz Konuşmayın. Soru Sorun.

İletişim, %80 dinleme ve %20 konuşmak demektir. Özellikle mülakatlarda karşı tarafın (işverenin) daha çok konuşmasını sağlayın. Bunu soru sorarak yapabilirsiniz. Mülakatta bir adayın soru sormaması büyük bir eksiklik olarak görülür. Unutmayın, iş görüşmeleri her zaman iki taraflıdır. Cevaplarınızı 2 dakikanın altında tutun. İngilizce mülakata giderken sorularınızı hazırlayın ve mülakat esnasında ya da sonunda bu soruları işverene sorun. Bu sayede şirketi ve görevi gerçekten önemsediğinizi göstereceksiniz.
• How does the company define and measure success?
• What’s the most important thing I can accomplish in the first 6 months?
• What do you enjoy most about working here?
• What’s the next step in the hiring process?
• Are there any other questions I can answer for you?

4. İstekli Olun.

Mülakatlar stresli geçebilir. Ancak adayın şirketin günlük faaliyetlerine ilgi göstermemesi veya ekibin bir parçası olmaya istekli olmamasına bahane değildir. Takım işi tutku işidir ve isteksiz veya motivasyonu düşük birine bu ekibe katılma teklifi sunulmayacaktır. Eğer adayın kendisi yapılan işten sıkılmış görünüyor veya yapılan işe ilgisiz ise onu neden takımlarında istesinler ki? Sorulmasa dahi “Neden burada çalışmak istiyorsunuz?” sorusunu en baştan cevaplayın.
• First, I just want to say how enthusiastic I am about this job. It’s exactly the kind of opportunity I’m looking for. Now, to answer your question …
• I am passionate about …
• I look forward to …

5. Bahaneler Uydurmayın.

Eğer bir aday daha önceki işinden neden ayrıldığına dair çeşitli nedenler sunuyorsa veya bir önceki işyerini kötülüyorsa, bu onun bahane aramayı seven biri olduğunu ve büyük ihtimalle başvurduğu şirkete de uygun olmadığını gösterir. İK’cılar ileride sorun çıkarabilecek ve haklarında olumsuz konuşabilecek kişilerden uzaklaşırlar. Önceki tecrübelerinizi olumlu bir şekilde anlatın.
• The job I was performing in my last company was a perfect match with this job.
• I loved what I was doing but I want to challenge myself by…
• What I liked most about the job was … and I look forward to continuing …
• I know that this job has a similar team environment and that’s why …

6. Şirketin Sizin İçin Neler Yapacağına Odaklanmayın.

Şirketin size neler sunacağını sormak yerine siz şirket için neler yapabilirsiniz bunu sorun. Adayın yalnızca şirketin sunacakları ile ilgilenmesi, mülakata bir “alıcı” olarak gelmesi İK’cıları rahatsız eder. Tam tersine, başvurduğu şirkete katkı sağlamak için heyecanlanan bir adayın şansı çok daha yüksek olacaktır. Merak edin, soru sorun; ancak sadece sizin ne çıkar sağlayacağınıza odaklanmayın.
• I am enthusiastic / passionate about …
• I am excited about this opportunity because …
• I look forward to improving …

7. Fark Yaratın.

Mülakata yalnızca soruları cevaplandırmak amacıyla giriyorsanız zaten baştan kaybettiniz demektir. Görüşmeye girmeden önce bir plan hazırlayın. Soruları cevaplandırmaya hazır olun, ama kendi araştırmanızdan çıkardığınız bilgileri kullanarak fark yaratın. Diğer adaylar yerine neden sizin seçilmeniz gerektiğini yaratıcı şekiller ile karşı tarafa gösterin. Örneğin, kendiniz ile ilgili ve özgeçmişinizde belirtilmemiş bir özelliğinizden bahsedebilir veya Google’da arattığınızda cevabı bulunmayacak sorular sorarak başvurduğunuz şirkete olan ilginizi gösterebilirsiniz.
• From what I’ve heard … at this company. That’s the environment where I thrive best.
• I also went to … university, course etc.
• I know that you are very much involved in … That is also a passion of mine. I have…
Kişilerin kariyerlerinde başarı kazanmaları için özel tasarlanmış eğitimler düzenleyen ve global iş iletişimi alanında profesyonellere koçluk hizmeti veren Executive English Coaching, bu kapsamda İngilizce Mülakat Teknikleri Eğitimi (Interview Skills) hizmeti de sunmaktadır.

Eğitiminizi ve profesyonel tecrübenizi en etkili şekilde karşı tarafa ileteceğiniz, başvurduğunuz şirket/göreve göre size özel hazırlanan ve iş hayatından gelen native speaker eğitmenler ile gerçekleştireceğiniz role play çalışmaları ile, mülakat sorularını profesyonel ve akıcı bir İngilizce ile cevaplayacak ve kendinizi özgüvenle ifade edeceksiniz!

Interview Skills çalışması ile hayalinizdeki pozisyon artık daha yakın!
İletişim: 0216 445 86 66 / info@executiveenglishcoaching.com

“Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu gereğince referans gösterilmeden yayınlanamaz”