burcu çelebiler

İnsan Kaynakları uzmanlarının en temel görevlerinden biri işveren ile çalışan arasındaki iletişimi sağlamaktır. Bir İK yöneticisinin başarılı olması için güçlü iletişim becerilerine sahip olması şarttır. Uyuşmazlıkların ve anlaşmazlıkların çözümünden, çalışanların taleplerinin iletilmesine, doğru kişinin işe alınmasından yeni şirket politikalarının çalışanlara

İş hayatınıza yurt dışında mı devam etmek istiyorsunuz? Uzun süreli bir proje için şirketinizi sizi başka bir ülkeye mi gönderiyor? Bir süre ülke dışında yaşamak istiyor ancak henüz kendinize güvenmiyor musunuz? Peki, yeni  bir işe ve yeni bir hayata adım

İş hayatında bir sorun yaşadığınızda, yeni bir fırsatı değerlendirmek istediğinizde veya bir karar almanız gerektiğinde üçüncü bir kişinin görüşlerini almak isteyebilirsiniz. Bu üçüncü kişi genellikle başka bir yönetici, farklı şirkette çalışan bir arkadaş veya şirketi yakından tanıyan tecrübeli bir iş

Cambridge sözlüğüne göre “micromanage” fiili bir durumun en küçük detayına kadar her kısmını kontrol etmek anlamına gelmektedir. Harvard Business Review’a göre ise eğer kendinizi sıklıkla aşağıdaki durumlarda buluyorsanız siz bir micromanager’sınız: Çalışanlarınız tarafından size teslim edilen iş hiçbir zaman

Uzun zamandır hayalini kurduğunuz pozisyona bir mülakat uzaklıktasınız. Ama galibiyet dansına başlamadan önce o mülakatta iyi bir izlenim bırakmanız gerek. Bu süreçte işe alım müdürlerinin özellikle dikkat ettikleri hataları yapmadığınıza emin olun! Aşağıda hem bu hataları hem de bu durumların